Expectativa de Contratação de Temporários 2023

Publicado em 25/10/2023 11:13

O comércio varejista está aquecido no fim do ano, especialmente durante o Natal, devido às confraternizações e à competição por consumidores. Isso leva à contratação de temporários, e o planejamento é essencial para atrair clientes e aumentar as vendas.

A pesquisa realizada pelo Núcleo de Estudos Econômicos da Fecomércio-MG mostrou o aumento de vagas para funcionários temporários no período de fim de ano. A maioria delas (80,3%) contratará temporários para uma função, enquanto 19,7% oferecerão vagas para duas ou três funções. Cerca de 61,4% das empresas que contrataram temporários no ano anterior planejam contratar a mesma quantidade este ano, com uma média de 2 funcionários temporários por empresa.

A probabilidade de efetivação dos temporários é alta ou muito alta para 44,2% das empresas contratantes, e, se a efetivação ocorrer, a maioria delas (53,6%) planeja fazê-lo em janeiro de 2024. A expectativa é de que cerca de 30% dos contratados será efetivada.

Dentre as empresas que planejam contratar temporários, a maioria delas (80,3%) oferecerá vagas para uma função, e a maioria planeja manter a mesma quantidade de vagas em relação ao ano anterior (61,4%). Vendedores (50,0%) são as posições mais comuns a serem preenchidas, seguidos por atendentes (30,3%), operadores de caixa (16,7%) e estoquistas (13,7%).

O comércio em Juiz de Fora está previsto para abrir cerca de 700 vagas temporárias até novembro, visando a demanda das próximas datas comemorativas, como a Black Friday e o Natal. Embora o número de vagas seja semelhante ao ano anterior, ainda está abaixo do período pré-pandemia. A competição por vagas é alta, e algumas habilidades ou experiências específicas podem ser vantajosas, dependendo do cargo. Empregadores enfatizam a importância do atendimento ao cliente e da disposição, bem como oferecem treinamento em alguns casos.

Com base nas informações reveladas, é evidente que existem excelentes oportunidades de emprego disponíveis para aqueles que buscam novas oportunidades profissionais. Além disso, o fato de que a maioria dessas efetivações ocorre em janeiro oferece um incentivo adicional para os candidatos a aproveitarem a temporada de fim de ano para se destacarem e conquistarem um emprego permanente no início do próximo ano.

Fonte: Fecomércio-MG