Home office ou trabalho presencial: empresas devem avaliar

Publicado em 24/08/2021 15:52 

É fato: a pandemia mudou a forma como o espaço de trabalho é organizado. O home office se tornou essencial, e após todo esse tempo, até mesmo benéfico para empresas e trabalhadores.  

Com o avanço da vacinação, surge uma questão: manter o home office, voltar trabalho ao presencial ou implementar uma rotina híbrida? É essencial que antes da decisão a empresa avalie alguns pontos como os protocolos de biossegurança do local de trabalho, o custo benefício de todos os modelos de trabalho, os ajustes no contrato que podem ser necessários, e tudo o que está previsto na legislação, como a oferta de equipamentos da empresa no caso do teletrabalho. 

Vale destacar que a lei nº 14.151 assegura o teletrabalho para gestantes durante a pandemia. Elas devem ser afastadas caso não seja possível devido ao tipo de atividade.